「部下の気持ちがわからない」と思ったら読む本
残業がなくならない、同僚や部下が辞めていく……「うちの組織、ヤバイかも」と思った人、必読。Xフォロワー12万人超の企業コンサルタントが分析。リーダーが知るべき新常識がここにある!
著者:新田龍
部下が辞める、人手が足りない、残業がなくならない、仕事が終わらない――。そんな職場の悪循環に陥ってしまったとき、私たちが見つめ直すべきことは何なのか。
売り手市場における部下の価値観の変遷やモチベーションを上げるコミュニケーション術、
問題部下との接し方や対処法、ネット全盛時代の炎上対策まで、企業コンサルタントとして、
長年現場に関わってきた著者が語るこれからの時代における「リーダーの新常識」を集約!
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